2026년 최저임금 고시와 적용방법을 다음과 같이 안내하오니 양지하여 주시기 바랍니다. 

1. 2026년 적용 최저임금

2. 단시간근로자 최저임금

※ 위의 월 근로시간에는 유급 주휴일의 주휴시간이 포함됨

3. 최저임금 적용 참고사항

가. 최저임금액과 계산방법은 근로자에게 적용되며 자원봉사자, 장학생 등 근로자가 아닌 자에게는 적용되지 않음

나. 최저임금은 당사자의 합의에 의해서도 감액 할 수 없으며, 최저임금을 이유로 기존 임금을 저하시킬 수 없음

다. 시간급, 일급으로 계산하여 지급 시 1주 간 소정근로시간 15시간 이상인 근로자가 1주 소정근로일을 만근한 경우 1일의 주휴수당을 별도 지급하여야 함(1개월 이상 근무하는 경우

월급 기준 금액으로 산정 원칙)

붙임  1. 2026년 적용 최저임금 고시(고용노동부) 1부.

       2. 월 기준 근로시간 산출 방법 1부.  끝.